勞務外包是(shì)用工單位将人(rén)力資源外包給人(rén)才派遣機構的(de)一(yī / yì ／yí)種新型用工形式。即用工單位根據工作實際需要(yào / yāo)，向人(rén)才派遣機構提出(chū)所需人(rén)員的(de)标準和(hé / huò)工資待遇
酒店服務外包在(zài)酒店業随着勞動力成本的(de)不(bù)斷提高，各個(gè)酒店都已經把降低用工比例作爲(wéi / wèi)經營管理中節流的(de)重要(yào / yāo)手段，但我國(guó)酒店業目前的(de)平均用人(rén)比例水平
崗位外包是(shì)指企事業單位将某個(gè)崗位的(de)所有人(rén)力資源工作完全外包給第三方人(rén)力資源服務機構，而(ér)企業自身隻需要(yào / yāo)用人(rén)以(yǐ)及集中精力進行業務管理。
短期項目外包即根據發包企業需要(yào / yāo)及協議約定，制定相關外包方案，直接參與發包企業的(de)生産管理，包括人(rén)員的(de)組織、薪酬的(de)設定及核算、現場生産管理、崗位編排等
生産線外包（也(yě)叫“生産外包或生産勞務外包”）的(de)成功運作，是(shì)人(rén)力資源派遣和(hé / huò)企業生産管理實際相結合的(de)一(yī / yì ／yí)種新模式，既體現了(le／liǎo)人(rén)力資源派遣在(zài)用工上(shàng)的(de)優勢
倉儲物流外包：是(shì)指制造企業将物流業務外包給西安中元勞務有限公司，可以(yǐ)使企業實現資源的(de)優化配置，減少用于(yú)物流業務方面的(de)車輛、倉庫和(hé / huò)人(rén)力的(de)投入，将有限的(de)人(rén)力、财力集中于(yú)核心業務。
後勤外包也(yě)叫後期保障型外包，按照服務環節的(de)功能把服務外包分爲(wéi / wèi)“價值創造型外包（value-created outsourcing）和(hé / huò)“後勤保障型外包”（logistical-support outsourcing）。
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